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这样向面试官提问就对了

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文档简介:

作者简介 何光明 上海对外经贸大学国际商务英语硕士,博外教育(www.51bec.com) 创办人,全国商务英语培训(CBET)测试与评估专家委员会成员。 曾于上海交通大学、华东理工大学、上海商学院等多所高校教授商 务英语与面试等课程。具有丰富企培经验,曾于美标、花旗、联想等数 十家大型跨国公司进行商务英语培训,学员涉及管理人员、技术人员、 行政人员、销售人员、生产研发人员等。 曾编著《当代商务英语听说教程》《新国际商务英语听说》《新国 际商务英语写作》等十余部畅销商务英语著作,发表文章数十篇。 目录 (一)提问的总体建议 01 提问的数量 02 提问的方向 03 提问的类型 (二)提问的具体技巧 01 如何向人事经理提问 02 如何向部门经理提问 03 如何向高层管理人员提问 (三)提问禁区 编者按 很多应聘者都知道,在面试结束之前,面试官往往会留出时间让应 聘者提问,外企面试尤为如此。应聘者充分利用这几分钟,向面试官提 出礼貌、合理的问题,展示自身对应聘公司和职位的热忱,无疑会成为 面试的加分项。但是怎样让最后的提问环节成为锦上之花而不是续貂狗 尾却并非易事,且看本书为您讲述提问的具体技巧。 了解更多外企面试的那些事儿,欢迎关注本书的同系列电子书! 下为“你不可错过的外企面试胜经”系列图书列表: 1、《你的英文简历够帅吗?》 2、《手把手教你写英文求职信》 3、《外企面试难题各个击破》 4、《外企六大热门职位面试详解》 5、《如何应对案例面试》 6、《如何应对压力面试》 7、《如何应对电话面试》 8、《如何应对小组面试》 9、《这样向面试官提问就对了》 10、《手把手教你写面试后感谢函》 11、《外企面试实战演练》 12、《外企“老人”说:你一定想听的7个外企故事》 扫描右侧本官方微店二维码,选购纸版图书《外企,我来了:决胜 外企英语面试》! 一般而言,在面试结束之前,主考官往往会留几分钟的时间让应聘者提问,外企 面试尤为如此。主考官这样做的真实意图是为了进一步了解应聘者对应聘职位有多大 的兴趣和热忱。如果应聘者在提问时担心问题不妥当而吞吞吐吐,或是不知该从何问 起,甚至直接回答没有问题,主考官可能会认为应聘者想获得这份工作的愿望与决心 还不够强。因此,应聘者应充分利用好这宝贵的几分钟,积极主动地向主考官提一些 与应聘公司和职位密切相关且具有实质意义的问题。 应聘者恰到好处的提问不但有助于加深主考官对自己的印象,向主考官表明自己 对应聘职位的浓厚兴趣,同时也可以进一步了解该公司的背景、企业文化以及所应聘 的职位是否适合自己。那么应聘者该如何合理妥当地向主考官提问呢?针对......

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