沃顿商学院最实用的谈判课
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2024-04-23 20:01:17
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文档简介:
沃顿商学院最实用的谈判课(原书第2版)
Bargaining for Advantage:Negotiation Strategies for Reasonable
People
[美]谢尔(Shell,G.R.) 著
林民旺 李翠英 译
ISBN:978-7-111-44170-0
本书纸版由机械工业出版社于2013年出版,电子版由华章分社(北京华
章图文信息有限公司)全球范围内制作与发行。
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目 录
译者序
赞誉
第2版序言
导言
看看你的工具箱:应该行动了
方法:以信息为基础的谈判
在实践中学习
第一部分 高效谈判的六个基本要素
第1章 第一个基本要素:谈判风格
漫天要价
谈判之路
我们都是谈判者
你的谈判风格是什么
五种策略和谈判风格:一种观念实验
合作风格与竞争风格
性别与文化
超越风格,实现高效
从曼哈顿到梅鲁山
小结
第2章 第二个基本要素:目标与期望
目标:如果你没有瞄准,将永远无法实现目标
目标与“底线”
你真正想要的是什么
制定一个乐观、合理的目标
目标要具体
坚定目标:写下并讨论目标
带着你的目标进入谈判
小结
第3章 第三个基本要素:权威的标准与规范
两头猪的故事
从猪到价格单:标准的作用
心理事实:我们都想看上去合情合理
一致性原则与“规范性优势”
注意“一致性圈套”
利用观众
圣雄甘地坐上头等车厢
市场中的标准和规范
立场基调:“兼职的美国无法运转”
权威的影响
小结
第4章 第四个基本要素:关系
互惠原则
J.P.摩根交了一个朋友
“最后通牒的游戏”:公正的考验
谈判计划中的关系因素
私人关系与工作关系
建立工作关系的心理战略
粗心大意者的关系圈套
小结
第5章 第五个基本要素:对方的利益
发现对方的目标
老练谈判者的准备行为
确定决策者
寻找共同立场
确定可能干扰协议达成的利益
寻找能够实现双赢的低成本方案
小结
第6章 第六个基本要素:优势
例1:改变需求平衡
例2:对方自身利益带来的优势
例3:制造竞争压力
优势:需求和顾虑的平衡
人质劫持事件
谁控制现状
威胁:必须是可信的
时间对准更关键
创造动力:满足他们的简单要求
让对方知道如果交易失败他会遭受损失
三种优势:积极的、消极的和原则的
联盟的力量
对优势的常见误解
家庭、企业和组织中的优势
小结
第二部分 谈判过程
第......
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