向世界最好的医院学经营:克利夫兰诊所的经营之道
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2024-09-08 00:08:43
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文档简介:
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推荐序
前言
致谢
第1章 医疗集团能提供更优质、更经济的医疗服务
第2章 合作医疗带来更大的医疗成效
第3章 持续监测和记录护理的过程,以保证最佳的服务质量
第4章 21世纪,医疗变革势在必行
第5章 医疗护理应该是一种身体和心灵的治疗体验
第6章 健康的身体:预防胜于治疗
第7章 在不同的地方提供舒适并有价值的医疗服务
第8章 量身打造的医疗服务
结论 迈向更健康的未来
附录A 克利夫兰诊所年表
注释
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推荐序
由于筹备我们在中国的“国际医谷”项目的原因,从2009年开始我几乎每
年都要访问三家以上美国和欧洲的医院,几年下来看了20多家世界级的
医院,包括梅奥诊所、麻省总医院、匹兹堡大学医疗中心等。这些医院
的精细管理,以病人为中心的医疗实践,关注从科研到临床的转化医
学,先进的医疗信息系统,创新的医院设计等均给我留下深刻的印象。
但是我一直觉得克利夫兰诊所是给我带来最多思考的一个医疗集团。美
国医疗支出占其DGP的18%左右,美国联邦政府一直致力于降低医疗负
担,消减医疗开支。因此,美国各个医院均面临强大的降价压力和激励
的竞争。如何扩大市场份额,降低成本,提升医疗有效性和创新医疗模
式成为竞争主题。克利夫兰诊所是医疗技术和模式创新的典范。从一个
二线的美国城市成为了今天具有世界影响力的医疗集团,克利夫兰诊所
做对了三件事情:
·独特的业务组合:基础医学研究,临床医疗,商业服务,完全实现了
基础医学研究到临床医疗应用再到产品商业化开发的“转化医学”。
·对信息技术的深度应用:以病人为中心进行设计,完全实现无纸化、
智能化和自动化,最早引入“智慧病房”设计、移动综合医疗信息系统
等,这些技术使得这里的成本比美国同类医院低接近20%。
·高效的组织模式:借鉴公司的模式,改变了美国传统医院“医疗mall”模
式,以创新的公司制释放出了传统医院组织结构中的巨大生产力。
通过本书的阅读,读者会对克利夫兰诊所以下关键的运作细节有进一步
的了解:
·为什么医疗集团模式不仅能提供更好的医疗方案,还能提供更经济的
医疗服务?
·为什么合作医疗比传统模式更有效?
·如何使用大数据来提高医疗质量的同时降低成本?
·合作执业如何成为创新源泉?
·为什么换位思考是改善患者治疗效果的关键?
·为什么精神和身体的健康都取决于健康管理,而非疾病治疗?
·如何在不同的情境下提供兼具舒适和价值的最佳医疗方案?
·个性化医疗方案是如何针对患者而非疾病本身来设计的?
克利夫兰诊所的成功之道对正在蓬勃发展的中国医疗机构具有特别......
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