人力资源管理大数据：改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式

本书为您使用数据分析规划人才库且最大化利用人才库的价值提供了蓝图。 本书框架成熟， 步骤可行， 是指导非技术性专业人才和领导者寻找、 招募、 获得、 雇用、 留住、 提升和管理商业 顶尖人才的实用手册。 本书融汇了美国、 加拿大等国家人力资本开发方面的专业人士提供的解 决方案， 这些方案帮助他们的企业实现了盈利。 Copyright © 2016 John Wiley & Sons， Inc. All Rights Reserved. This translation published under license. Authorized translation from the English language edition， entitled People Analytics in the Era of Big Data， Changing the Way You Attract， Acquire， Develop， and Retain Talent ， ISBN： 978-1-11- 905078-0， by Jean Paul Isson and Jesse S. Harriott， Published by John Wiley & Sons， Inc. No part of this book may be reproduced in any form without the written permission of the original copyrights holder. 本书中文简体字版由 Wiley 授权机械工业出版社独家出版， 未经出版者书面允许， 本书的任 何部分不得以任何方式复制或抄袭。 版权所有， 翻印必究。 北京市版权局著作权合同登记 图字： 01 2016 3779 号 图书在版编目 （CIP） 数据 人力资源管理大数据： 改变你吸引、 猎取、 培养和留住 人才的方式 / （美） 吉恩·保罗·艾森 （Jean Paul Isson）， （美） 杰西 S. 哈里奥特 （Jesse S. Harriott） 著； 胡明， 邱黎源， 徐建军译. —北京： 机械工业出版社， 2017. 7（2018.4 重印） 书名原文 ： People Analytics in the Era of Big Data ISBN 978 -7 -111 -56411 - 9 Ⅰ. ①人… Ⅱ. ①吉…②杰…③胡…④邱…⑤徐… Ⅲ. ①人力资源管理 Ⅳ. ①F243 中国版本图书馆 CIP 数据核字 （2017） 第 056508 号 机械工业出版社 （北京市百万庄大街 22 号 邮政编码 100037） ......