如何在组织内有效开展导师制:世界500强企业广泛践行的人才培养系统
- 资料大王PDF
-
0 次阅读
-
0 次下载
-
2024-03-28 19:32:03
微信
赏
支付宝
文档简介:
图书在版编目(CIP)数据
如何在组织内有效开展导师制:世界500强企业广泛践行的人才培养系统 /
(美)詹妮弗·拉宾著;刘夏青,刘白玉译.
—北京:中国青年出版社, 2018.8
书名原文:Mentoring Programs that Work
ISBN 978-7-5153-5160-5
Ⅰ. ①如… Ⅱ. ①詹… ②刘… ③刘…
Ⅲ. ①企业管理-人力资源管理-研究 Ⅳ. ①F272.921
中国版本图书馆CIP数据核字(2018)第122693号
Mentoring Programs that Work by Jennifer Labin
© 2017 ASTD DBA the Association for Talent Development (ATD)
Simplified Chinese translation copyright © 2018 by China Youth Press
Published by arrangement with the Association for Talent Development, Alexandria, Virginia USA.
All rights reserved.
如何在组织内有效开展导师制:
世界500强企业广泛践行的人才培养系统
作 者: [美]詹妮弗·拉宾
译 者:刘夏青 刘白玉
责任编辑:肖 佳
美术编辑:杜雨萃
出 版:中国青年出版社
发 行:北京中青文文化传媒有限公司
电 话:010-65511270/65516873
公司网址:www.cyb.com.cn
购书网址:www.z.cn
版 次:2018年8月第1版
开 本:787×1092 1/32
字 数:150千字
京权图字:01-2018-1855
书 号:ISBN 978-7-5153-5160-5
定 价:23.90元
中青版图书,版权所有,盗版必究
目录
序 言
前 言
简 介
第1章 来自导师与学员的真实故事
第2章 在目标上达成共识
第3章 如何设计导师制项目
第4章 如何启动导师制项目
第5章 如何评估导师制项目的有效性
第6章 如何为导师与学员提供支持
第7章 结 语
附录A 达成共识的工具
附录B 导师制项目章程
附录C 导师制项目启动活动议程
附录D 导师制项目有效性评估计划
附录E 导师制项目指导手册
附录F 个人发展计划模板
附录G 九宫格示例
关于作者
关于撰稿人
序 言
如今越来越多的组织对导师制人才培养方式
(后统一简称为导师
制)
青睐有加。鉴于导师制不容忽视的普及及受欢迎程度,故我使用
了“青 睐”一词......
评论
发表评论