战略几何学:战略议题的思维工具
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2024-06-26 23:57:13
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文档简介:
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《看出组织模式》(Seeing Organizational Patterns)
性、系统性,进而提高管理者的战略能力。
《战略几何学》为三类人群而写:务实的学者、反思的管理者、战
略/组织顾问。明智的高层管理者,其思维主要就是厘清复杂问题的模
式 (以下称作模式化):设定方向、塑造议程、组织实施。《战略几何
学》探讨这个三元组的各个方面。
第1章概述我的论点,说明我的组织战略概念是怎样来的,重点在
理论脉络。
第2章至第5章介绍本书骨架:点思维、线思维、角思维、三角形思
维,以及与这些认知方式相匹配的战略类型,即人格、绩效、难题、模
式。各章依次围绕一个战略类型说明战略失败的可能原因。
第6章、第7章强调方法。第6章介绍战略脚手架——怎样起草引人
入胜的组织故事。为了说明战略脚手架用法而使用的例子是Geometri
——根据 (但并非严格根据) 我的亲身经历虚构出来的一家咨询公司。
第7章介绍几何扫描——怎样通过识别潜在几何结构来快速阅读学术管
理文献、通俗管理文献,以及日常业务往来文件。
第8章在我论点的基础上补充了一些内容。这章对本书加以总结,
深信广大管理者可以学会本书的思想及其潜在的逻辑。
我面临的一大挑战是让本书独立发挥作用,而非依赖集中式 (甚至
补充式) 经理人教育课程来产生意义。为此,我举了无数的例子并提了
实际的问题。我鼓励既在个人层面又在团体层面考虑这些问题。甚至,
我希望你看完本书后能自己提出问题,围绕让人感兴趣的组织和/或个
人议题提出自己的问题。
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