指标、流程、考核管理全案——人力资源部必备手册

PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建 www.fineprint.com.cn 本书将所有管理工作简化为“三步”，解放管理者和被管理者 。 把所 有执行行为与业绩考核挂钩，以指标管理人，达到“牵一发（指标）而 动全身”的目的。 从众多企业实践情况看，管理效率大幅度提升，管理 成本大幅度下降 。 本书内容全面，涉及人力资源管理各个功能模块；科学 ， 指标设定及 评分方法，参考了中外大量成功企业的绩效考核经验；实用，指标设定、 流程设定 、 考核方法设定，均在国内多家企业实践十多年，具备很强的操 作性。 本书是人力资源部经理、人力资源部主管、人力资源部各岗位人员业 务操作手册。 图书在版编目（ CIP）数据 指标、流程、考核管理全案 人力资源部必备手册／邱庆剑主编． 一北京：机械工业出版社， 2012.4 （高效运营管理系列） ISBN 978-7-111-37696-5 I. ①指… II . ①邱… III. ①企业管理 ：人力资源管理一手册 N ( F272. 92-62 中国版本图书馆 CIP 数据核字（ 2012 ）第 043 171 号 机械工业出版社（北京市百万庄大街 22 号 邮政编码 l删37) 责任编辑：任淑杰 责任校对：舒 莹 责任印制：乔 字 三河市宏达印刷有限公司印刷 20 1 2 年 4 月 第 l 版·第 l 次印刷 180mm × 250阳n • 28 印张 . 2 插页· 606 千字 标准书号 ： ISBN 978-7-111 -37696-5 ISBN 978平 89433-407-7 （光盘） 定价： 78 . 00 元（含 l CD) 凡购本书，如有缺页、倒页 、 脱页，由本社发行部调换 电话服务 网络服务 社服务中心 ：（010) 88361066 销 售 一 部：（010) 68326294 销 售 二 部 ： （010) 88379649 读者购书热线：（010) 88379203 门户网： http: //www . cmpbook. com 教材网： http :I l www. cmpedu. com 封面无防伪标均为盗版 三步实现高效人力资源管理 面对繁杂的工作，管理者该从何入手？面对不同岗位的员工，如何管理才最有效？ “高效运营管理系列丛书”正是为解决管理者这两个问题而编写的，本册是其中的人力 资源管理分册。 管理不是自己去执行，而是让别人按照您的意愿去执行，并达成您所需要的目标。 基于这样一种通俗的理解，我们将复杂的工作彻底简单化：您的意愿......