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指标、流程、考核管理全案——人力资源部必备手册

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文档简介:

PDF 文件使用 "pdfFactory Pro" 试用版本创建 www.fineprint.com.cn 本书将所有管理工作简化为“三步”,解放管理者和被管理者 。 把所 有执行行为与业绩考核挂钩,以指标管理人,达到“牵一发(指标)而 动全身”的目的。 从众多企业实践情况看,管理效率大幅度提升,管理 成本大幅度下降 。 本书内容全面,涉及人力资源管理各个功能模块;科学 , 指标设定及 评分方法,参考了中外大量成功企业的绩效考核经验;实用,指标设定、 流程设定 、 考核方法设定,均在国内多家企业实践十多年,具备很强的操 作性。 本书是人力资源部经理、人力资源部主管、人力资源部各岗位人员业 务操作手册。 图书在版编目( CIP)数据 指标、流程、考核管理全案 人力资源部必备手册/邱庆剑主编. 一北京:机械工业出版社, 2012.4 (高效运营管理系列) ISBN 978-7-111-37696-5 I. ①指… II . ①邱… III. ①企业管理 :人力资源管理一手册 N ( F272. 92-62 中国版本图书馆 CIP 数据核字( 2012 )第 043 171 号 机械工业出版社(北京市百万庄大街 22 号 邮政编码 l删37) 责任编辑:任淑杰 责任校对:舒 莹 责任印制:乔 字 三河市宏达印刷有限公司印刷 20 1 2 年 4 月 第 l 版·第 l 次印刷 180mm × 250阳n • 28 印张 . 2 插页· 606 千字 标准书号 : ISBN 978-7-111 -37696-5 ISBN 978平 89433-407-7 (光盘) 定价: 78 . 00 元(含 l CD) 凡购本书,如有缺页、倒页 、 脱页,由本社发行部调换 电话服务 网络服务 社服务中心 :(010) 88361066 销 售 一 部:(010) 68326294 销 售 二 部 : (010) 88379649 读者购书热线:(010) 88379203 门户网: http: //www . cmpbook. com 教材网: http :I l www. cmpedu. com 封面无防伪标均为盗版 三步实现高效人力资源管理 面对繁杂的工作,管理者该从何入手?面对不同岗位的员工,如何管理才最有效? “高效运营管理系列丛书”正是为解决管理者这两个问题而编写的,本册是其中的人力 资源管理分册。 管理不是自己去执行,而是让别人按照您的意愿去执行,并达成您所需要的目标。 基于这样一种通俗的理解,我们将复杂的工作彻底简单化:您的意愿......

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